در دنیای امروز، مهاجرت بهعنوان راهی برای یافتن فرصت‌های بهتر، ارتقای سطح زندگی و تجربه فرهنگ‌های جدید، به امری رایج تبدیل شده است. در میان مشاغل مختلف، کادر درمان به‌دلیل کمبود نیروی کار در بسیاری از کشورهای توسعه‌یافته، ازجمله آلمان، از موقعیت‌های شغلی مناسب و مزایای قابل‌توجهی برخوردارند.
آلمان، بهعنوان یکی از پیشرفته‌ترین کشورهای جهان، با سیستم مراقبت‌های بهداشتی قوی و نیاز فزاینده به متخصصان در این حوزه، مقصدی جذاب برای مهاجرت کادر درمان به‌حساب می‌آید. مهاجرت کادر درمان به آلمان نیازمند تامین مدارک و شرایط خاص است.
مزایای انتخاب آلمان برای مهاجرت کادر درمان
مهاجرت کادر درمان به آلمان، مزایای متعددی را به‌همراه دارد که می‌توان آن را به‌طور کلی به دو دسته مزایای شغلی و مزایای زندگی شخصی تقسیم کرد:
مزایای شغلی
از جمله مزایای شغلی که مهاجرت به آلمان، بهعنوان کادر درمان در اختیار شما قرار می‌دهد، عبارت‌اند از:
درآمد بالا
حقوق و مزایای کادر درمان در آلمان به‌طور قابل توجهی بالاتر از بسیاری از کشورهای دیگر است. بهعنوان مثال، حقوق پایه یک پرستار در آلمان حدود 3000 یورو در ماه (198 میلیون تومان تا زمان نگارش مقاله) است که در مقایسه با حقوق پرستاران در بسیاری از کشورهای دیگر، مانند ایران، بسیار بیشتر است.
امنیت شغلی
قراردادهای کاری در آلمان، به‌طور معمول پایدار و بلندمدت هستند. این موضوع، به کادر درمان ثبات و امنیت شغلی می‌دهد و از نگرانی‌های مربوط به بیکاری و عدم ثبات شغلی می‌کاهد.
فرصت‌های پیشرفت شغلی
آلمان، به‌دلیل سیستم آموزشی قوی و امکانات پژوهشی پیشرفته، فرصت‌های مناسبی برای ارتقای شغلی و تخصص کادر درمان فراهم می‌کند.
شرایط کاری مناسب
ساعات کاری در این کشور، به‌طور معمول 35 تا 40 ساعت در هفته است و کارکنان از مرخصی‌های استعلاجی، زایمان و سالانه با حقوق برخوردارند.
محیط کار امن و سالم
در آلمان، قوانین سختگیرانه‌ای برای حفظ سلامت و ایمنی کارکنان در محیط کار وجود دارد.
مزایای زندگی شخصی
قطعا مهاجرت کادر درمان به آلمان برای زندگی شخصی هر فرد نیز مزایای بسیاری را به‌همراه دارد که عبارت‌اند از:
کیفیت بالای زندگی
آلمان ازنظر شاخص‌های رفاه اجتماعی، مانند امنیت، بهداشت و آموزش، در رتبه‌های بالایی قرار دارد.
خدمات اجتماعی و رفاهی
آلمان، سیستم خدمات اجتماعی و رفاهی قوی دارد که به‌طور کامل از مهاجران نیز پشتیبانی می‌کند.
فرهنگ غنی و متنوع
آلمان، دارای فرهنگی غنی و متنوع است و مهاجران می‌توانند با فرهنگ‌ها و آداب و رسوم مختلف آشنا شوند.
امنیت
آلمان، یکی از امن‌ترین کشورهای جهان است و مهاجران می‌توانند با خیالی آسوده در این کشور زندگی کنند.
امکان تحصیل رایگان
فرزندان مهاجران در آلمان، می‌توانند به‌طور رایگان در مدارس دولتی تحصیل کنند.
امکان اخذ اقامت دائم
پس از چند سال زندگی و کار در آلمان، مهاجران می‌توانند برای اخذ اقامت دائم این کشور اقدام کنند.
اگر شما نیز مانند بسیاری از افراد کادر درمان که قصد دارند آینده خود و فرزندانشان را تغییر دهند، آلمان را برای مهاجرت انتخاب می‌کنید، کارشناسان ما در موسسه مهاجرتی اصطهباناتی، آماده ارائه راهنمایی‌ها و خدمات به شما عزیزان هستند.
روش های مهاجرت کادر درمان به آلمان
روش های مهاجرت کادر درمان به آلمانروشهای مهاجرت کادر درمان به آلمان، ممکن است متنوع باشند؛ اما چندین راه برای این منظور وجود دارد. از جمله این روش‌ها، می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
مهاجرت از طریق دریافت یک پیشنهاد شغلی (جاب آفر)
ویزای جاب‌آفر، یک فرصت بسیار مهم و موثر برای مهاجرت کاری به آلمان است. این پیشنهاد شغلی، از طرف کارفرمایان آلمانی صادر می‌شوند و می‌توانند فرآیند اخذ ویزای کار را تسریع کنند. برای این منظور، لازم است مدارک خود را به تایید مقامات آلمانی برسانید و همچنین در زبان آلمانی نیز مهارت داشته باشید. این روش، یکی از بهترین و پرکاربردترین روش‌های مهاجرت کاری برای اعضای کادر درمان به آلمان است. در این روش، نیازی به اثبات توانمندی خاصی نیست و شما از روز اول کار، حقوق ماهیانه خود را دریافت می‌کنید.
مهاجرت از طریق جستجوی کار (جاب سیکر)
ویزای جاب‌سیکر به متقاضیان امکان می‌دهد تا با دریافت ویزای شش‌ماهه، در آلمان رفت‌وآمد کنند و در جستجوی موقعیت شغلی مناسب خود باشند. این امر به آن‌ها اجازه می‌دهد تا براساس مهارت و تخصص خود، با کارفرمای آلمانی قرارداد کاری منعقد کنند. اگر در طی این شش ماه موفق به عقد قرارداد کاری شوند، می‌توانند ویزای موقت خود را به ویزای کاری ۴ ساله تبدیل کنند. اما اگر در این مدت موفق به این امر نشوند، باید به کشور محل سکونت خود بازگردند.
مهاجرت از طریق ویزای 17A
ویزای A17 آلمان براساس ماده A17 قانون آلمان در سال 2015 وضع شد تا مهاجرت خارجیان به این کشور را آسان‌تر کند. این ویزا، مخصوص ارزشیابی و تایید مدارک آموزشی و پروانه اشتغال پزشکان و پرستاران در آلمان است. حاملان این ویزا، می‌توانند ۱۸ ماه در آلمان اقامت کنند و با گذراندن دوره‌های تکمیلی مشغول به کار شوند.
برای معادل‌سازی مدارک، ایرانیان در رشته‌های پزشکی و پیراپزشکی باید مدارک خود را به اداره ارزیابی تحصیلی آلمان (ZAB) ارسال کنند و ممکن است ملزم به شرکت در دوره‌های مربوط به رشته خود شوند تا مدارک آن‌ها معادل سازی شود.
نکته حائز اهمیت برای مهاجرت کادر درمان به آلمان
برای درخواست ویزای 17a، باید از آموزشگاه‌ها یا موسسات معتبری که توسط سفارت آلمان تایید شده‌اند، مدرک زبان آلمانی در سطح B2 را دریافت کنید. اخذ این مدرک زبان ضروری است؛ زیرا مدارک مربوطه به زبان آلمانی خواهند بود و پس از صدور اجازه کار در این کشور صادر خواهد شد.
کادر درمان مورد نیاز کشور آلمان
کادر درمان موردنیاز کشور آلمان از پزشکان، پرستاران، فیزیوتراپیست‌ها، روانشناسان، دندانپزشکان و سایر حرفه‌های مرتبط تشکیل شده است. با توجه به روند رو به رشد افزایش سن جمعیت و همچنین افزایش نیازهای بهداشتی، کشور آلمان همیشه به‌دنبال تقویت و گسترش کادر درمانی خود است.
پزشکان و دندانپزشکان، باید دارای مدارک تحصیلی معتبر و تجربه کافی باشند. همچنین، پرستاران باید دارای مدرک تحصیلی مرتبط و توانایی‌های کاری مناسبی باشند. فیزیوتراپیست‌ها نیز باید بتوانند به ارائه خدمات درمانی مورد نیاز بپردازند.
علاوه‌بر این، آلمان نیازمند روانشناسان و مشاوران حرفه‌ای است که بتوانند به مشکلات روانی جامعه و افراد بپردازند. کادر درمانی قوی و مجرب، اساسی برای ارائه خدمات بهداشتی و درمانی عالی در کشور آلمان است.
| نوع حرفه | توضیحات |
| پزشکان عمومی و تخصصی | پزشکانی که مراقبت اولیه و خدمات پزشکی تخصصی را ارائه می‌دهند. |
| پرستاران | افرادی شامل پرستاران مجرب و پرستاران ثبت‌شده، که مراقبت از بیماران را انجام می‌دهند. |
| کمک‌های پزشکی | پرسنل پشتیبانی که در وظایف بالینی و اداری کمک می‌کنند. |
| دندانپزشکان | ارائه‌دهندگان خدمات درمانی دندان و دهانی |
| داروسازان | متخصصان در ارائه داروها و مراقبت‌های دارویی |
| فیزیوتراپیست‌ها | توانبخشی‌کاران متخصص در بازسازی فیزیکی اندام‌ها |
| روانشناسان و روان‌پزشکان | افراد حرفه‌ای بهداشت روانی که خدمات روان‌درمانی و روان‌پزشکی ارائه می‌دهند. |
| جراحان | پزشکانی که جراحی‌های مختلف را در تخصص‌های مختلف انجام می‌دهند. |
| رادیولوژیست‌ها | متخصصان در تصویربرداری تشخیصی و رادیولوژی |
| تکنسین‌های آزمایشگاه | تکنسین‌هایی که آزمایشات پزشکی و تحلیل‌های آزمایشگاهی را انجام می‌دهند. |
| متخصصان درمان شغلی | افرادی که به بیماران در توسعه یا بازیابی مهارت‌های زندگی روزمره و شغلی کمک می‌کنند. |
| تخصصیان گفتاردرمانی | متخصصان در تشخیص و درمان اختلالات ارتباطی |
| تغذیه‌شناسان و تغذیه‌کاران | متخصصان در تغذیه و رژیم غذایی برای بهبود سلامت و مدیریت بیماری‌ها |
| پارا‌مدیک‌ها و تکنسین‌های پزشکی اورژانس | اولین پاسخ‌گویان به ارائه خدمات پزشکی اورژانس |
| مدیران بهداشتی | حرفه‌ای‌هایی که مدیریت امور مربوط به مراکز و خدمات بهداشتی را بر‌عهده دارند. |
| پژوهشگران بالینی | دانشمندانی که پژوهش‌هایی برای بهبود نتایج درمانی انجام می‌دهند. |
| عینک‌سازان | افرادی که در آزمایش و تصحیح بینایی متخصص هستند. |
| ماماها | متخصصانی که در مراقبت‌های زایمان، پری‌ناتال و پس‌ناتال مهارت دارند. |
| کارشناسان اجتماعی در حوزه بهداشت | افرادی که پشتیبانی و منابع برای بیماران و خانواده‌هایشان فراهم می‌کنند. |
| تکنسین‌های اطلاعات بهداشتی | متخصصانی که مدیریت اطلاعات بیمار و سیستم‌های اطلاعاتی بهداشتی را انجام می‌دهند. |
مهاجرت کاری به آلمان و حضور در یکی از مشاغل موردنیاز کادر درمان در این کشور، علاوه‌بر دریافت حقوق ماهیانه بالا، زندگی راحت و عالی را نیز در اختیار شما قرار می‌دهد.
رشته های مورد نیاز آلمان در کادر درمان
رشته های مورد نیاز آلمان در کادر درمانرشتههای مورد نیاز در کادر درمانی آلمان شامل پزشکی، پرستاری، دندان‌پزشکی، فیزیوتراپی، روانشناسی، پزشکی جراحی، فیزیک پزشکی، آزمایشگاه پزشکی، تغذیه‌شناسی، گفتاردرمانی، بهداشت عمومی، پیراپزشکی، مدیریت بهداشتی و سایر حوزه‌های مرتبط است. این رشته‌ها، به‌دلیل نیازهای رو به افزایش جامعه و پیشرفت‌های پزشکی و بهداشتی در آلمان، بسیار مهم هستند.
زمینه پزشکی
در زمینه پزشکی، پزشکان عمومی و تخصصی با توانمندی‌های متنوع در حوزه‌های مختلف نظیر داخلی، جراحی، اورولوژی، گوارش، قلب و عروق، داخلی کودکان و زنان و … مورد نیاز هستند. همچنین، دندانپزشکان با تخصص‌های مختلف از جمله ارتودنسی، ایمپلنتولوژی، اطفال و … نیز مورد تقاضا قرار می‌گیرند. از این رو، مهاجرت کادر درمان به آلمان در این زمینه بسیار سریع انجام می‌شود.
حوزه پرستاری و مراقبت
همچنین، پرستاران با مهارت‌های عالی در مراقبت از بیماران و توانایی‌های تخصصی در حوزه‌های مختلف ازجمله مراقبت اورژانسی، مراقبت از بیماران ICU و مراقبت‌های داخلی و جراحی جزئی از رشته‌های نیازمند هستند. به‌طور مشابه، فیزیوتراپیست‌ها و گفتاردرمانگر‌ها با توانایی‌های تخصصی در توانبخشی فیزیکی و زبان‌درمانی نیز مورد نیاز خواهند بود.
حوزه آزمایشگاه و تغذیه
این رشته‌ها در کنار متخصصین آزمایشگاه پزشکی، تغذیه‌شناسان، متخصصان بهداشت عمومی و پیراپزشکان از متخصصانی همچون فناوری اطلاعات بهداشتی و مدیران بهداشتی نیز در کادر درمانی آلمان بهره‌مند می‌شوند.
اگر بخشی از رشته‌های موردنیاز کادر درمان در آلمان هستید، به شما تبریک می‌گوییم! به‌راحتی می‌توانید به این کشور مهاجرت کنید و آینده خود را رقم بزنید. کافی‌است با کارشناسان مهاجرتی ما در مجموعه اصطهباناتی ارتباط برقرار کنید.
شرایط مهاجرت کادر درمان به آلمان
برای مهاجرت کادر درمان به آلمان و کسب درآمد قابل توجه، باید شرایط زیر را رعایت کنید:
داشتن مدرک تحصیلی لیسانس یا معادل آن
اولین شرط لازم برای شما، داشتن لیسانس پرستاری یا مدارک تحصیلی معادل با لیسانس پرستاری است. اگرچه مقاطع بالاتر هم قابل‌قبول هستند، اما لیسانس پرستاری حداقل شرط به‌شمار می‌رود.
داشتن حداقل دو سال سابقه کار مرتبط
دومین شرط، داشتن حداقل دو سال سابقه کار در زمینه مرتبط است. این سابقه کار، می‌تواند شامل دوره‌های عملی و تجربیات مرتبط با حوزه پرستاری باشد.
داشتن مدرک زبان ب 2
شرط سوم، داشتن مدرک زبان آلمانی در سطح B2 است.
با رعایت این شرایط، می‌توانید به‌راحتی با اقدام به مهاجرت، زندگی در آلمان را بهعنوان یک کادر درمان آغاز کنید.
سابقه کار مورد نیاز کادر درمان
حداقل سابقه کار مورد نیاز برای مهاجرت کادر درمان به آلمان دو سال است. این سابقه کاری می‌تواند شامل تجربه‌های عملی و تخصصی در زمینه‌های مختلف مرتبط با بهداشت و درمان، از جمله بخش‌های بالینی و اداری باشد.
مدارک لازم جهت مهاجرت از طریق کادر درمان
برای اخذ ویزا و مهاجرت به این کشور، بهعنوان کادر درمان به مدارک زیر نیاز دارید:
1.تکمیل فرم درخواست ویزا با دقت و انتخاب فرم مناسب
2.دو قطعه عکس پاسپورت با مشخصات به‌روز
3.پاسپورت معتبر با اعتبار حداقل 10 سال و صفحه خالی برای برچسب ویزا
4.کپی صفحه اطلاعات پاسپورت به اندازه A4
5.بیمه مسافرتی با پوشش حداقل 30000 یورو
6.رزرو پرواز یا بلیط راه آهن
7.نامه شرکت یا تایید مرخصی درصورت استخدام بودن
8.مدارک مربوط به درمان بهداشتی از جمله گواهی پزشک و ارتباطات با پزشک در آلمان
9.اثبات وضعیت مالی و مدارک شغلی به‌صورت فیش حقوقی، مدارک مالکیت یا مدارک تحصیلی
10.مدارک مربوط به کودکان شامل شناسنامه و رضایت‌نامه والدین.
این مدارک لازم را می‌توانید به‌صورت آنلاین یا با کمک نمایندگان حرفه‌ای آماده کنید و برای اخذ ویزای مهاجرت کادر درمان به آلمان، به مراجع مربوطه ارائه دهید.
اخذ مجوز کار برای درمان
برای اخذ مجوز کار در زمینه درمان، نیاز است به اداره مربوطه در آلمان مراجعه و درخواست مجوز کار کنید. این فرآیند، شامل ارائه مدارک مربوطه، اخذ مجوز مربوطه از سازمان‌های بهداشتی و ارزیابی مهارت‌ها و تجربیات شما می‌شود. همچنین، بسته به قوانین و مقررات هر کشور، ممکن است نیازمند آزمون‌های مختلفی همچون آزمون زبان یا آزمون محک‌زدن تخصص و اطلاعات باشید. با دریافت مجوز کار و حضور در این کشور، می‌توانید با گذشت مدت زمان مشخص، تابعیت آلمان را دریافت کنید.
معادل سازی مدرک پرستاری در آلمان
معادل سازی مدرک پرستاری در آلمانمعادلسازی مدرک پرستاری در آلمان، فرآیندی است که به ارزیابی و تشخیص انطباق مدارک پرستاری از خارج از کشور با استانداردهای آلمانی می‌پردازد. این فرآیند، برای داوطلبانی که تمایل کار بهعنوان پرستار در آلمان دارند، اجباری است. در این فرآیند، مدارک و تجربیات پرستاری داوطلبان مورد ارزیابی قرار می‌گیرد تا اطمینان حاصل شود که آن‌ها با استانداردهای حرفه‌ای و فنی پرستاری در آلمان سازگاری دارند.
معادل سازی مدرک پزشکان در آلمان
پزشکان ایرانی که قصد مهاجرت کادر درمان به آلمان دارند، باید مدرک پزشکی خود را در این کشور معادل‌سازی کنند. این فرآیند، شامل چند مرحله است که باید به‌ترتیب انجام شوند.
- مرحله اول، ارائه مدارک به اداره فدرال بهداشت آلمان: این مدارک، شامل مدرک پزشکی، ریزنمرات، گواهینامه‌های مربوط به دوره‌های تخصصی و فوق‌تخصصی و گواهی تسلط به زبان آلمانی است.
- مرحله دوم، شرکت در آزمون معادل‌سازی: این آزمون، توسط اداره فدرال بهداشت آلمان برگزار می‌شود و شامل سوالات کتبی و شفاهی در مورد علوم پایه، طب داخلی، جراحی و سایر رشته‌های پزشکی است.
- مرحله سوم، گذراندن دوره کارآموزی: پس از قبولی در آزمون معادل سازی، پزشکان باید یک دوره کارآموزی 13 ماهه را در یک بیمارستان آلمانی بگذرانند. در این دوره، آن‌ها با سیستم بهداشت و درمان آلمان آشنا می‌شوند و مهارت‌های عملی خود را ارتقا می‌دهند.
- مرحله چهارم، شرکت در آزمون نهایی: پس از گذراندن دوره کارآموزی، پزشکان باید در آزمون نهایی که توسط اداره فدرال بهداشت آلمان برگزار می‌شود، قبول شوند. این آزمون، شامل سوالات کتبی و شفاهی در مورد موضوعات مختلف پزشکی است.
میزان درآمد و حقوق کادر درمان در آلمان
درآمد ماهانه کادر درمان در آلمان، توسط عوامل مختلف تعیین می‌شود. معمولا یک پزشک آلمانی، حدود 8960 یورو در ماه درآمد دارد. حقوق ابتدایی، اغلب از 3290 یورو شروع می‌شود و به 15100 یورو می‌رسد. این درآمد بستگی به تخصص، سال‌های تجربه، محل کار و بیمه‌های اضافی دارد. همچنین، سیاست‌های مالیاتی و قوانین کاری نیز بر درآمد نهایی تاثیرگذارند. ازاین‌رو، این میزان درآمد ممکن است در هر حالت متفاوت باشد.
هزینه مهاجرت کادر درمان به آلمان
هزینه مهاجرت کادر درمان به آلمان، حدودا 35 یورو برای دریافت ویزا است. این مبلغ، به پرداخت هزینه‌های مربوط به فرآیند مهاجرت و درخواست ویزا اختصاص دارد که ممکن است بسته به نوع ویزا و شرایط فرد متغیر باشد؛ اما به‌طور میانگین، مقدار هزینه برای ویزای مهاجرتی کادر درمان با این مقدار برابر است.
اخذ اقامت آلمان برای کادر درمان
اخذ اقامت آلمان برای کادر درمانکادر درمانی خواهان اخذ اقامت در آلمان هستند، باید مراحل مشخصی را طی کنند. ابتدا، باید به دریافت ویزای مهاجرتی یا کاری از سفارت یا کنسولگری آلمان در کشور محل اقامت خود، بپردازند. سپس، پس از ورود به آلمان، باید در اداره مهاجرت (Ausländerbehörde) مربوطه در شهری که اقامت دارند، درخواست اقامت طولانی مدت (Aufenthaltserlaubnis) را ارائه دهند.
این مرحله، شامل ارائه مدارک مربوطه، مانند قرارداد کاری یا تاییدیه از اداره کار، بیمه‌های اجتماعی و مدارک پزشکی است.
پس از این مراحل، می‌توانند به‌طور قانونی در آلمان اقامت کنند و به کار خود در حوزه درمان ادامه دهند.
ما در موسسه مهاجرتی اصطهباناتی به شما این امکان را می‌دهیم تا ابتدا از روند مهاجرت خود اطلاعات را کامل را دریافت کنید. سپس با بررسی شرایط و ارائه مدارک مورد نیاز، مهاجرت خود را انجام دهید. با ما در تماس باشید.
جمع‌بندی
مهاجرت کادر درمان به آلمان، نیازمند فرآیندها و مدارکی است که باید طی شود. این موارد شامل دریافت ویزا، اخذ اقامت و تطابق با استانداردهای آلمانی درمان می‌شود. پس از انجام این مراحل، کادر درمان می‌تواند به‌صورت قانونی در آلمان فعالیت کند و به ارائه خدمات بهداشتی و درمانی بپردازد.
سوالات متداول
1- آیا برای مهاجرت به عنوان کادر درمان به آلمان، باید زبان آلمانی را بلد باشم؟
بله؛ برای مهاجرت بهعنوان کادر درمان به آلمان، نیازمند تسلط به زبان آلمانی خواهید بود.
2- چه مدارکی برای مهاجرت به عنوان پرستار به آلمان نیاز است؟
برای مهاجرت بهعنوان پرستار به آلمان، نیاز به مدارک تحصیلی، مدارک کاری و آزمون زبان آلمانی دارید.
3- آیا برای کار در حوزه درمان در آلمان، باید تجربه کاری داشت؟
بله؛ برای کار در حوزه درمان در آلمان، نیازمند به حداقل دو سال تجربه کاری معتبر هستید.