پرستاری در سوئیس

تا آنجا که به برخی از نگرش ها  در فرهنگ پزشکی سوئیس پی بردید، سوئیس  دارای خدمات بهداشتی و درمانی  وسیع و کارآمد  است که  بیمارستان های اصلی توسط کانتون های خاص (یا ایالت ها) که اغلب به دانشگاه متصل هستند، اداره می شوند. علاوه بر این، یک سیستم دولتی برای مراقبت از سالمندان  خانگی،  تقریبا  در هر جامعه در سوئیس در حال  اجرا می باشد.

SPITEX یک خدمات  پرستاری تلفن همراه است که به  راحتی در خانه خود بیماران را بررسی می کنند. اگرچه، پرستار باید مسلط  به زبان آلمانی، فرانسوی یا ایتالیایی به منظور در نظر گرفتن این  خدمات باشد. محیط کار در بیمارستان های سوئیس، به ویژه رابطه بین پزشکان و پرستاران، گفته شده است که به خوبی ساختار یافته است و فضای کاری مثبتی دارد. در سوئیس حدود 10،000 پرستار کمتر از نیاز وجود دارد. پشتیبانان در  یک ابتکار جدید، امیدوارند از طریق  بهبود شرایط کار و فرصت های آموزشی، جوانان بیشتری را برای ورود به این عرصه ، تشویق  کنند.

به طور مشخص،  آن ها خواستار افزایش استقلال پرستاران در سیستم مراقبت های بهداشتی سوئیس ،  و گزینه های بهبود یافته برای تعادل کار و زندگی، آموزش، حقوق،  و ادامه آموزش هستند.  در طول پنج سال گذشته فقط 43 برابر ، پرسنل پرستاری مورد نیاز در سراسر کشور آموزش دیده اند. و بر اساس گزارشی از سوی مدیران بهداشت کانتون منتشر شده است، انتظار می رود که تقاضا تا سال 2025 میلادی 20 % افزایش یابد.

استفاده از خدمات پرستاری از کشورهای همسایه برای پرکردن شکاف به اندازه کافی نمی باشد. او می گوید :”  این کشورها همچنین در آینده نیازهای کارکنان را خواهند داشت.” تنها راه حل با توجه به انجمن و کمیته ابتکار،  ارزش بازنشستگی پرستاری در سوئیس می باشد که دوباره تأیید می کنند. به طوری که جوانان انگیزه می گیرند تا آن را به عنوان یک تخصص انتخاب کنند.

سوئیس کشوری است که بسیاری از مردم را نه تنها برای کوه ها و منظره های زیبا ، بلکه برای شرایط کاری خود ، جذب می کند.  بهترین فرصت های شغلی این کشور در بخش های آلمانی زبان ، سوئیس می باشد. سوئیس معروف برای  سیستم مدرن و کارآمد مراقبت بهداشتی می باشد  و مهمترین نکته  برای کار در کلینیک ها و بیمارستان ها، داشتن سطح خوب زبان آلمانی و توانایی درک لهجه  سوئیسی است.

پرستاران در این کشور مسوولیت بیشتری نسبت به سایر کشورهای اروپایی دارند، زیرا پرستاران مسئول فرایند جامع مراقبت از بیمار هستند. پرستاران دستیارها و افراد را در رابطه با تحربه کاری، مدیریت می کنند. آنها همکاری نزدیکی با بقیه تیم پزشکی و درمانگران در کار خود دارند و به طور مستقیم با بیماران و بستگان آن ها سرو کار دارند. پرستاران همراه با بقیه تیم، مسئول تنظیم طرح های مراقبت از بیماران و بررسی درخواست آنها می باشند.

دانستن اینکه چگونه سیستم بهداشتی در سوئیس کار می کند، در کار روزمره کمک می کند. شروع کار حرفه ای در مراقبت خانگی  و مراکز توانبخشی به شما کمک می کند تا با وظایف پرستاری آشنا شوید و به شما اجازه می دهد تا مهارت حرفه ای و تخصصی را بدست آورید. تجربه کار قبلی  اگرچه ضروری نیست ، اما برای کار در سوئیس ارزشمند است.  با این وجود لازم است درخواست  مدرک پرستاری از طریق SRK صلیب سرخ سوئیس (Schweizerisches Rotes Kreurt)  به منظور شروع به کار به عنوان یک پرستار،  تایید شود.

به طور متوسط یک پرستار 6072.8 دلاردر ماه دریافت می کند. نیمی از پرستاران هر ماه از 5715.6 دلار و 6559 دلاردرآمد کسب می کنند. 6072.8 دلار میانه ای از تمام دستمزد است. با توجه به منبع دیگری 7950 دلار در ماه ماهانه میانگین حقوق ماهانه 45.6 دلار در ساعت می باشد. عنوان شغل و متوسط دستمزد:

• مراقبت از پرستار حاد 7973 دلار
• دستیار مدیر پرستاری 10210.6 دلار
• کیس منیجر 10033 دلار
• پرستار شرکت 6285 دلار
• پرستار مراقبت ویژه 8383.8 دلار
• پرستار منطقه 7426  دلار
• سر پرستار 8207.2 دلار
• پرستار خانه 7107.8 دلار
• ICU  پرستار ثبت نام شده  7778.5 دلار
• متخصص پرستاری اطلاعاتی  8006.8 دلار
• مجوز عمل پرستار (LPN) 7426.3 دلار
• هماهنگ کننده (کوردیناتور) MDS  8798.5 دلار
• پرستار بهداشت روان 7180 دلار
• پرستار نوزاد نوزاد 8423.5 دلار
• پرستار 7614.8 دلار
• پرستار ماما 9155.8 دلار
• پرستار درمانگر 7889.7 دلار
• پرستار دستیار 7096.8 دلار
• هماهنگ کننده (کوردیناتور) پرستاری 8548.5 دلار
• مدیر کل پرستاری 10678.99 دلار
• مربی خدمات پرستاری 8355 دلار
• سرپرست پرستاری 9903 دلار
• مشاور بهداشت شغلی 10187.8 دلار
• درمانگر شغلی 11138.4 دلار
• کارفرمای شخصی 5742.3 دلار
• پرستار روانپزشکی 7386.6 دلار
• پرستار ثبت نام شده 7233.8 دلار
• مدیر  بخش تنفسی 11138.4 دلار
• پرستار مدرسه 6989.7 دلار
• پرسنل پرستار 7658.5 دلار
• مدیر تئاتر 9573.6 دلار
• بررسی استفاده از پرستار 7107.7 دلار
• تمام دستمزد گزارش شده بر اساس یک شغل تمام وقت و پرداخت 13 ماه حقوق است.

• پرستار مراقبت های شرایط ویژه
• پرستار مراقبت های شرایط حساس
• پرستار خانگی
• پرستار متخصص انفورماتیک
• هماهنگ کننده ی MDS
• پرستار سلامت روان
• پرستار نوزاد پرستار متخصص
• پرستار مامایی
• متخصص پرستاری
• کمک پرستار
• هماهنگ کننده پرستاری
• مدیریت پرستاری
• سرپرست پرستاری
• مربی خدمات پرستاری
• سرپرست بهداشت حرفه ای
• درمانگر حرفه ای
• مددکار مراقبت شخصی
• پرستار روانپزشکی
• مدیریت تنفسی

با کمبود متخصصان مراقبت های بهداشتی، تقاضای زیادی برای پرستاران در سوئیس وجود دارد. لازم است یک پرستار حداقل به یک زبان ملی مانند آلمانی، ایتالیایی یا فرانسوی مسلط باشد تا بتواند مراقبت های پزشکی و ایمنی را تامین کند. ضروری است و برای پیشرفت تحصیلی خود به نفع خودشان است، زیرا کارفرمایان معمولا حمایت مالی را نسبت به دوره های آموزشی ارائه می دهند.

پرستاران خارجی باید از طریق گذراندن مدارک مجوز خود توسط صلیب سرخ سوئیس بررسی و پذیرفته شوند. هزینه های این صدور گواهینامه  500.00فرانک سوئیس است که در حدود 550 دلار در مقایسه با دیگر مواد آموزشی پرستاری نظیر لباس های تمیز مخصوص می باشد. با این وجود، بیمارستان خصوصی وجود دارد که زبان انگلیسی برای اشتغال مناسب است. تمام گواهی ها یا پرونده های استخدامی مانند مراجع ارزیابی و مدارک تحصیلی باید به زبان آلمانی، فرانسوی، ایتالیایی یا انگلیسی باشد.

انجمن حرفه ای سوئیس برای پرستاران، یا SBK-ASI، توصیه می کند پرستاران خارجی، غیر آلمانی زبان، برای شرکت در یک دوره که آنها را با تفاوت های فرهنگی در حال حاضر بین کشور خود و سوئیس آشنا می کند. انجمن حرفه ای سوئیس پرستاران همچنین دارای دو مرکز آموزش مداوم، یکی در بخش آلمانی و یکی در بخش فرانسوی است.

پرستاران در سوئیس در سه ساختار سازمانی مختلف کار می کنند: در بیمارستان ها،  خدمات مراقبت در خانه  و در انجمن چندگانه  اسکلروز سوئیسی. آنها آموزش جامع در دانشکده حرفه ای  (دیپلم) یا سطح دانشگاه (لیسانس) دریافت می کنند و تجربه عملی گسترده ای در زمینه MS دارند. پرستاران MS بسیاری از وظایف مختلف را انجام می دهند که بسته به نوع سازمانی که  در آن کار می کنند، متفاوت است.

پرستاران معمولا در زمینه نورولوژی، در دفاتر تخصصی MS و کلینیک های سرپایی کار می کنند. وظایف آنها شامل پشتیبانی و مشاوره بیماران MS در مورد مسائل مربوط به مراقبت، سازماندهی ملاقات ها و آزمایشات، جمع آوری نمونه خون، ارائه آموزش و راهنمایی مرتبط با درمان و ترياژ در رشته های تخصصي ديگر می باشد. علاوه بر این، آنها اغلب کارهایی را در زمینه پژوهش MS ( پرستاران پژوهشی) انجام می دهند.

پرستاران در ابتدا با آموزش و حمایت از افراد مبتلا به سرطان در طول درمان ، و همچنین تریاژ برای متخصصان دیگر MS، مدام درگیر می شوند. ملاقات در خانه، آنها را در ارتباط نزدیک با بستگان قرار داده و حمایت روانشناختی مهم می باشد. پرستاران MS از انجمن چندگانه  اسکلروز سوئیسی: آموزش و پشتیبانی از بیماران در طول درمان ، توصیه می شود.  کار اصلی آنها اطلاع رسانی و همراهی بیماران و ارتباط برقرار کردن با  متخصصان MS و پشتیبانی کردن از بیماران می باشد.

بستگان و متخصصان امور مربوط به مراقبت و موضوع روان شناختی در زمینه  MS ، صرف نظر از نوع درمان اهمیت دارد. پرستاران MS دارای طیف گسترده ای از مهارت های پیشرفته ای هستند. از جمله : مراقبت های پرستاری عمومی،  درمان های  MS،  درمان های دارویی،   مدیریت علایم ،  ارتباطات، مشاوره، استراتژی های مقابله روانشناختی و روانکاوی و همدلی. پرستارها اغلب اولین مرحله برای بیماران و بستگانشان هستند.

آموزش مداوم ، مسئولیت هر پرستار است. یک دوره خاص تشخیص  آموزش پیشرفته ، برای MS هنوز وجود ندارد. انجمن MS  سوئیس با EMSP  همکاری می کند. هدف از اجرای دوره یادگیری الکترونیکی،  به رسمیت شناخته شدن  پرستار حرفه ای MS همراه با گواهینامه در سوئیس تا سال 2015 می باشد.

اگر چه خدمات مراقبت ویژه به بیماران MS ارائه می شود،  اما فقط برخی از هزینه ها و فقط همراه با  یک نسخه توسط بیمه درمانی پوشش داده می شود. هزینه های دیگر به طور غیر مستقیم توسط شرکت های داروسازی پوشش داده می شود. بسته به درمان ، یکپارچه سازی مدیریت بین خدمات بیمارستان و مراقبت در  خانه هنوز هم مطلوب است. جهت کسب اطلاعات بیشتر در زمینه شرایط مهاجرت به سوئیس با مشاوران موسسه حقوقی برگزیده اصطهباناتی (توسعه گران مهر) تماس بگیرید.